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龙虎和团体承袭“创新、绩效、调和、责任”的焦点代价观。创新，指对峙创新与学习，推进企业转型晋级；绩效，指寻求连续一流的绩效；调和，指与天然调和、与社会调和、与竞争者调和、与员工调和；责任，指经济责任、政治责任、社会责任和国度责任，要站在品德洼地做企业。

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